医療機器の部品加工組立|電子機器部品組立工

有限会社 荒木電機

  • 島根県出雲市斐川町荘原2258-1 (R9号出雲空港ホテル北) JR荘原駅から徒歩15分
  • 月額:158,000円 〜 159,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人番号
32030-10829341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月27日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

◆精密機械メーカーからの材料支給による部品の組立
・加工作業
・部品のビス、ナット締め(電動ドライバー又は手作業)
・基板取付け(5~6ミリ程度の部品取り扱いあり)
*立ち作業で部品の半完成まで全工程を一人で行う。
*変更範囲:変更なし※未経験者の応募可。作業工程の基本から指導します。
【マザーズ併用求人】

会社の特徴

大手精密機器メーカーの下請けで、部品の加工・製品の組立を中心に事業を行っています。少人数ですが着実な仕事を行い、メーカーの信頼をいただいて、業績も徐々に向上しています。

事業内容

精密機械(医療機器)の部品加工・組立

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 電子デバイス製造業
募集職種 医療機器の部品加工組立
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)158,000円~159,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.6日)
158,000円~159,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
※8
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 19.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 129日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 荒木電機( ユウゲンガイシャ アラキデンキ )

法人番号:7280002006218

所在地 〒699-0502
島根県出雲市斐川町荘原2258-1 (R9号出雲空港ホテル北)
従業員数 企業全体:6人
就業場所:5人
女性人数:4人
パート人数:2人
設立年 平成2年
資本金 300万円
電話番号 0853-72-9883
FAX 0853-31-4934
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年12月27日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 32030-10829341
管轄 出雲公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 699-0502
島根県出雲市斐川町荘原2258-1 (R9号出雲空港ホテル北)
最寄り駅
JR荘原駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄