施設清掃スタッフ[伊勢原市] *平日AM2.5H|ビル・建物清掃員

株式会社 日装 

  • 神奈川県伊勢原市上粕屋43-2 小田急線伊勢原駅から車8分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 土日休み
受理安定所
平塚公共職業安定所
求人番号
14060-00637751
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月16日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

施設の清掃(モップ、箒、掃除機等による床の清掃、トイレ清掃)※体力に自信がなくても大丈夫です。ご不明点はお気軽にご相談ください。変更の範囲:なし

会社の特徴

車運転で移動するがエリアが湘南地区内スタッフ全員優しい職場です

事業内容

ビル管理業ビル・建物等の室内・廊下洗浄、ワックス、ガラス清掃ビル設備、警備

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 施設清掃スタッフ[伊勢原市] *平日AM2.5H
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 経験があれば尚可。なくても研修がありますので大丈夫です。
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 3,000 円~3,000 円
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) 〈時間給換算〉日給÷2.5H
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~9時30分

時間 7時00~9時30分  勤務 平日(土日、祝日休み) 
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 日装 ( カブシキガイシャ ニッソウ )
所在地 〒254-0901
神奈川県平塚市纒208ー4
従業員数 企業全体:70人
就業場所:1人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 昭和59年
資本金 1,000万円
電話番号 0463-34-4239
FAX 0463-34-4238
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*制服貸与  
*各種保険・年次有給休暇は採用条件に応じて法定通り加入・付与 します  
*無料駐車場あり、バイク、自転車通勤可  
*請負先等詳細はハローワーク窓口へお尋ね下さい  
*応募にはハローワークの紹介状が必要です  
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)  
*更新上限:なし      (紹介担当:補足情報確認)

応募

受付年月日 2025年01月16日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14060-00637751
管轄 平塚公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 254-0901
神奈川県平塚市纒208 JR平塚駅よりバス 纒公民館バス停 徒歩3分 勤務地付近での面接可。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄