畳製造・内装工事全般・リフォーム工事|内装工

株式会社クラモチ

  • 群馬県前橋市小相木町50-1-2  JR両毛線・上越線・吾妻線新前橋駅から車5分
  • 月額:210,000円 〜 260,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
前橋公共職業安定所
求人番号
10010-01023151
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月22日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

畳製造
・内装工事全般
・リフォーム工事
・畳
・襖の張替え
・クロス
・床材撤去、貼替
・内部解体及び作り替えなど
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

自由な雰囲気でのびのびと仕事ができます

事業内容

畳・内装工事・リフォーム工事

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 床・内装工事業
募集職種 畳製造・内装工事全般・リフォーム工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給制

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)210,000円~260,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日)
200,000円~250,000円
手当(定期) 精勤手当  10,000 円~10,000 円
手当(その他) 資格手当(経験に応じて)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等繁忙期など
労働日数 22.4(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 75歳まで)

休日

休日数 98日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

退職金共済 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 株式会社クラモチ( カブシキガイシャクラモチ )

法人番号:3070001001129

ホームページ https://e-kuramochi.com/kuramochi/
所在地 〒371-0831
群馬県前橋市小相木町1-8-14
従業員数 企業全体:6人
就業場所:5人
設立年 昭和39年
資本金 1,000万円
電話番号 027-251-6733
FAX 027-251-4657
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年01月22日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 10010-01023151
管轄 前橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 14日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 371-0831
群馬県前橋市小相木町50-1-2 
最寄り駅
JR両毛線・上越線・吾妻線 新前橋駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄