倉庫作業員

株式会社 創新 厚木営業所

  • 神奈川県厚木市金田572-1 小田急線本厚木駅
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 残業少ない
受理安定所
厚木公共職業安定所
求人番号
14100-00989851
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月27日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

中古エンジンの保管倉庫にて主に下記の作業に従事いただきます
・仕入商品の荷下ろし作業
・出荷商品の点検、加工作業
・出荷商品の陳列作業「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

自動車用品及びリサイクルパーツの販売を30年以上行う商社です。厚木営業所では自動車リサイクルパーツの輸出及び国内販売を行っています。アメリカに関連会社が2カ所あります。

事業内容

ケミカル製品の輸出入及び販売自動車リサイクルパーツの輸出入及び販売本社:東京都豊島区上池袋4-11-16

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 自動車整備業
募集職種 倉庫作業員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 中型自動車運転免許
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 以上(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日
週休二日制
その他
その他
第2、4土曜は休日です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 創新 厚木営業所( カブシキガイシャ ソウシン アツギエイギョウショ )

法人番号:7013301006518

ホームページ http://www.soshin-j.co.jp
所在地 〒243-0807
神奈川県厚木市金田572-1
従業員数 企業全体:30人
就業場所:19人
女性人数:7人
パート人数:3人
設立年 昭和59年
資本金 6,000万円
電話番号 046-223-5325
FAX 046-223-5326
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*事前連絡後、履歴書、職務経歴書、紹介状をご郵送ください。書類到着後5日以内に選考結果をご連絡いたします。  
*労働条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります。 
*60歳以上の方の応募歓迎!

応募

受付年月日 2025年01月27日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14100-00989851
管轄 厚木公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 243-0807
神奈川県厚木市金田572-1
最寄り駅
小田急線 本厚木駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄