3tトラックドライバー|荷物配達員

株式会社 匠凌

  • 大分県宇佐市大字赤尾113番地の5桑原ビル JR豊前善光寺駅から車15分
  • 月額:172,800円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
宇佐公共職業安定所
求人番号
44070-00435651
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月27日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

3tトラックを使用して配送業務を行います。前日、中津市内で積込みした荷物(段ボール)を翌日配送します。配送エリアは九州管内で、配送終了後に中津市へ戻り、翌日分の荷積みをします。手積手下ろしの作業となります。免許をお持ちの方はフォークリフトを使用しての作業もあります。
*未経験者の方にも丁寧に指導します。
*業務変更の可能性なし

会社の特徴

弊社では従業員方が明るくアットホームに働ける職場を提供しています。※未経験者の方でも積極的に採用しています。

事業内容

大分県内から九州管内に段ボールや自動車部品などの配送業務運送会社への電話営業業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 3tトラックドライバー
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,000 円~8,000 円
給料 月額(a+b)172,800円~172,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
172,800円~172,800円
手当(定期) -
手当(その他) *基本給は、日給×21.6日で表示
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

荷物の行き先により勤務時間が変わる場合があります
休憩時間 60分
時間外労働 30時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等業務量等
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙可能区域での業務あり

求人事業所

事業所名 株式会社 匠凌( カブシキガイシャ ショウリョウ )
所在地 〒879-0233
大分県宇佐市大字赤尾113番地の5桑原ビル
従業員数 企業全体:4人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 令和4年
電話番号 000-0000-0000

特記事項

求人に関する
特記事項

*週40時間を超える勤務については、割増賃金を支給                
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください  「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。 /利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609

応募

受付年月日 2025年01月27日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 44070-00435651
管轄 宇佐公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 879-0233
大分県宇佐市大字赤尾113番地の5桑原ビル
最寄り駅
JR豊前善光寺駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄