倉庫内軽作業員|倉庫作業員

東和産業 株式会社

  • 静岡県富士市比奈281番地の1 岳南電車比奈駅から徒歩10分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 平日休み
  • 土日休み
受理安定所
富士公共職業安定所
求人番号
22100-00839351
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月30日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

倉庫内において加工し、袋に詰められたペーパースラッジ1袋5kgの物をパレットに手積みする作業を担当していただきます。1パレットあたり、170~180袋を2人1組で積みます。※フォークリフトでパレットを移動します。
【生涯現役応援企業】変更範囲:現在仕事内容変更予定なし

会社の特徴

取引先は大手企業が多く業績は安定しています。少人数ですが、社員の実力が発揮できスキルアップができます。

事業内容

産業廃棄物処理に附帯する事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 産業廃棄物処理業
募集職種 倉庫内軽作業員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(必須)
試用期間 あり (1週間)
試用期間中の労働条件

1050円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)13時00分~16時30分

※火曜日・水曜日 13時~16時30まで ※木曜日 13時~15時まで
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月金土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇(お盆)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 200円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 東和産業 株式会社( トウワサンギヨウ カブシキガイシヤ )

法人番号:3080101009161

所在地 〒417-0847
静岡県富士市比奈281番地の1
従業員数 企業全体:5人
就業場所:4人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 平成2年
資本金 1,000万円
電話番号 0545-38-3790
FAX 0545-38-3785

特記事項

求人に関する
特記事項
※駐車場代:無料 ※1週間の勤務日数により、有給日数が変動します(法定通り) ※所定労働時間等の条件を満たせば各種保険加入(法定通り) ※60歳以上の方歓迎    ●応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたします。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書)は面接時にご持参ください。    【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募

受付年月日 2025年01月30日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 22100-00839351
管轄 富士公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 417-0847
静岡県富士市比奈281番地の1
最寄り駅
岳南電車 比奈駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄