タワークレーン作業指導員|建設機械運転工

ARATA建機株式会社

  • 神奈川県川崎市中原区新城中町13番16号 南武線武蔵新城駅から徒歩10分
  • 月額:337,500円 〜 562,500円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
川崎北公共職業安定所
求人番号
14140-01580251
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月31日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

タワークレーンの組立、解体、クライミング作業及び指導並びにメンテナンス作業工場での整備補助「業務の変更範囲:変更なし」

会社の特徴

主に都心中心の現場です。他、都道府県に多数現場あります。

事業内容

タワークレーン等の設置、組立、解体、クライミング、メンテナンス作業、並びにそれらの指導

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 機械器具設置工事業
募集職種 タワークレーン作業指導員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 建設関連事業
必要な免許・資格 免許・資格名
・玉掛技能者(あれば尚可)
・2級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
試用期間 あり (3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 15,000 円~25,000 円
給料 月額(a+b)337,500円~562,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日)
337,500円~562,500円
手当(定期) -
手当(その他) 月額:日給×月平均勤務日数
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 63,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~15時00分

(1)平日(2)土曜日 週40時間勤務 現場、作業内容により終了時間には変動があります。 
休憩時間 120分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 95日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
なし
その他
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
現場ごとに屋外指定喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 ARATA建機株式会社( アラタケンキカブシキガイシャ )

法人番号:4020001144393

所在地 〒211-0043
神奈川県川崎市中原区新城中町13番16号
従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
設立年 令和3年
電話番号 044-751-9668
FAX 044-751-9668

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年01月31日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14140-01580251
管轄 川崎北公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時:要事前連絡
選考場所 〒 211-0043
神奈川県川崎市中原区新城中町
最寄り駅
武蔵新城駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄