| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （35歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | エクセル操作やメール送受信等、ＰＣの基本的操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
土木施工管理【未経験者ＯＫ】｜土木施工管理技術者
株式会社 丸紅
- 静岡県島田市湯日１番地の１ ＪＲ六合駅から車13分
- 月額：200,000円 〜 305,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 島田公共職業安定所
- 求人番号
- 22080-00353951
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年01月31日
- 紹介期限日
- 2025年03月31日
仕事内容
★事業拡大のための増員です。★未経験者／可★新型コロナウイルス感染症の影響による離職者も応募／可
・土木工事現場の管理監督
・施工計画、予算、報告書等の作成
・安全管理（安全対策、安全に作業できる環境づくり）
・工程管理（工事スケジュールの管理）
・品質管理（設計どおりにつくられているかの確認）
・材料発注、顧客対応ほか
【変更範囲：変更なし】
会社の特徴
担い手育成と女性活躍に力を入れている建設会社です。３人に１人が３０代以下、５人に１人が女性社員です。育児休業や介護休暇の実績があります。
事業内容
◇一般土木工事業（道路や橋、堤防などの新設、修繕等）◇建設材料販売（生コンクリートや側溝等、建設資材を企業に販売）
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 募集職種 | 土木施工管理【未経験者ＯＫ】 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）200,000円～305,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 177,000円～230,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） |
・社有車、制服、携帯電話貸与 ・社会保険各種加入 ・家族手当、慶弔見舞金、資格取得報奨金 引越し手当、インフルエンザワクチン補助金制度 ・入社時より有休休暇１０日付与 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （23,000円～75,000円） 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１７時間～４４時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給（求人に関する特記事項参照）。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 7,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
(1)7時30分～17時00分 ※現場は主に島田市、吉田町、牧之原市、ほか近隣 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
33時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等納期のひっ迫への対処、大規模な施工トラブル対処 災害対応および復旧工事対応 等 |
| 労働日数 | 21.4（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 108日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 ＧＷおよび夏季については会社一斉計画的有給休暇付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 丸紅
法人番号:1080001013298 労働者派遣事業の許可番号:派22-301141 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.marubeni-co.jp/ |
| 所在地 |
〒427-0113 静岡県島田市湯日１番地の１ |
| 従業員数 |
企業全体：68人 就業場所：68人 女性人数：13人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
|---|---|
| 資本金 | 4,100万円 |
| 電話番号 | 0547-30-0357 |
| FAX | 0547-38-6007 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
・制服貸与 ・有給休暇は１時間から取得可能 ・入社時より有休休暇１０日付与 ・３０代以下社員が３人に１人（２４人） ・現場監督の平均年齢３７歳 ・女性社員が５人に１人（女性の現場監督も活躍中） ・育児休業取得実績あり ・女性の活躍を推進する厚労省「えるぼし」認定企業 ・令和３年度「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事 褒賞女性の活躍推進事業所の部」にて受賞 ・障害者雇用に優良な「もにす」認定企業 ・男女共同参画社会づくりに積極的に取り組む「こうのとりカンパニー」 県知事認定企業 ・健康経営優良法人２０２４認定企業 ＊固定残業代の時間設定は適性や能力により決定します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2025年01月31日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年03月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 22080-00353951 |
| 管轄 | 島田公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 427-0113 静岡県島田市湯日１番地の１ 最寄り駅 ＪＲ六合駅 から 車13分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 427-0113 静岡県島田市湯日１番地の１ |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |