解体工及びトラック運転手【トライアル雇用併用求人】|とび工

株式会社 古屋組

  • 群馬県前橋市富士見町小暮2337-11 前橋駅
  • 月額:210,000円 〜 252,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
前橋公共職業安定所
求人番号
10010-01517151
募集人数
6人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月03日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

仮設足場工事、解体工事等の補助作業、運搬業務を行って頂きます。
【仮設足場工事】
・資材の運搬作業等
【解体工事】
・解体したものをトラックまで運搬、積込みする作業
【運搬業務】
・トラック(4t)で廃材を処分地(群馬県内)に運搬する
*工事に関する補助作業を行って頂きます。経験がある方は、仕事内容が異なります。
【トライアル雇用併用求人】業務の変更範囲:変更なし

事業内容

建物解体、仮設足場工事

応募資格

採用人数 6人
募集理由
増員
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 解体工及びトラック運転手【トライアル雇用併用求人】
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・中型自動車免許(必須)
・8トン限定中型自動車免許(必須)
※ いずれかの所持で可
自動車免許
必須 (AT限定不可)
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~12,000 円
給料 月額(a+b)210,000円~252,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
210,000円~252,000円
手当(定期) -
手当(その他) 月額換算:日給×21日
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 113日(年間)
休日について 休日
日祝日
週休二日制
その他
その他
・土曜日又は平日 ・夏期休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙スペースあり

求人事業所

事業所名 株式会社 古屋組( カブシキガイシャ コヤグミ )

法人番号:6070001028689

所在地 〒371-0103
群馬県前橋市富士見町小暮2337-11
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
設立年 平成元年
資本金 500万円
電話番号 027-288-9574
FAX 027-288-9550

特記事項

求人に関する
特記事項

*本人希望により、賃金の日払い、週払い可。 
*外国人の方も応募可(日常会話程度要)  【トライアル雇用併用求人】
・雇用期間:3ヶ月
・雇用条件:賃金等同条件   

応募

受付年月日 2025年02月03日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 10010-01517151
管轄 前橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 371-0103
群馬県前橋市富士見町小暮2337-11
最寄り駅
前橋駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 その他の応募書類
履歴書:写真不要
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄