転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (44歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3か月間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
造園業員|建設・土木作業員
小田咲 小田島侑亮
- 東京都八王子市上野町35-1 八王子駅から車5分
- 月額:204,000円 〜 306,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 即日採用
- 女性活躍
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 八王子公共職業安定所
- 求人番号
- 13140-01854451
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年02月03日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
仕事内容
・草、枝葉の掃除作業エリア:東京都、神奈川県、埼玉県入社3か月後、資格の習得など支援します。変更の範囲:変更なし
会社の特徴
20代が多い会社ですが、容姿、学歴問わず頑張る気持ちがあれば誰でも歓迎致します。女性も数名いて女性でも活躍できる環境作りをしてます。
事業内容
造園業一式でマンション・個人邸・公園等の植栽管理。
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | その他の職別工事業 |
募集職種 | 造園業員 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 10,000 円~15,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)204,000円~306,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 204,000円~306,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 月額=日給×20.4で計算 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり ~ 1,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~17時00分 勤務時間は変動あり |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.4(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 120日(年間) |
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休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 最低限のマナーを守って吸ってください。 車内、社内禁煙、電子タバコ可 |
求人事業所
事業所名 | 小田咲 小田島侑亮 |
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所在地 |
〒192-0902 東京都八王子市上野町35-1 |
従業員数 |
企業全体:4人 就業場所:4人 女性人数:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 令和4年 |
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電話番号 | 090-6146-7886 |
FAX | 042-649-6147 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*オンライン自主応募の方は紹介状なし可 |
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応募
受付年月日 | 2025年02月03日 |
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紹介期限日 | 2025年04月30日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 13140-01854451 |
管轄 | 八王子公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 192-0902 東京都八王子市上野町35-1 最寄り駅 八王子駅 から 車5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |