配管工

中濃ホーム 株式会社

  • 岐阜県関市小瀬2659-1
  • 月額:200,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
関公共職業安定所
求人番号
21060-00682551
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月04日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

住宅に係わる給水排水管工事、水廻り設備機器取付、住宅換気配管工事、閑散期には住宅工事に携わる作業の手元業務の変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

当社の住宅は網戸のいらない住宅です。室内の空気は2時間に1回回転させる事。また、室内を結露させない家作り。カビの発生しない事が特徴です。

事業内容

木造住宅工事全般エコ住宅・新空調システムを取り入れた住宅作りを進めています。上下水道指定工事店

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 木造建築工事業
募集職種 配管工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 住宅に係わる給排水工事配管工事
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (三か月)
試用期間中の労働条件

時給 1500円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
200,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~18時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日
週休二日制
その他
その他
第二週、第四週土曜日は休日とする。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 3,000円

企業年金 厚生年金基金
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 中濃ホーム 株式会社( チュウノウホーム カブシキガイシャ )

法人番号:5200001019361

所在地 〒501-3265
岐阜県関市小瀬2659-1
従業員数 企業全体:6人
就業場所:4人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 昭和47年
資本金 1,000万円
電話番号 0575-22-6203
FAX 0575-22-3178

特記事項

求人に関する
特記事項
閑散時は他作業の手元作業員になります。承諾の上、応募願います。

応募

受付年月日 2025年02月04日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21060-00682551
管轄 関公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 501-3265
岐阜県関市小瀬2659-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒 501-3265
岐阜県関市小瀬2659-1
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄