転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃/印西市|ビル・建物清掃員
有限会社 総合ビルメンテナンス
- 千葉県印西市草深924番地 そうすけふれあいの里 (旧草深ふれあい市民センター) 印西牧の原駅から車8分
- 時給:1,076円 〜 1,100円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 外国人雇用実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 平日休み
- 受理安定所
- 松戸公共職業安定所
- 求人番号
- 12080-02601651
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和7年3月1日~令和8年2月28日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年02月05日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
仕事内容
一般清掃
・トイレ清掃※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
【変更範囲:変更なし】
会社の特徴
公共施設等の日常及び定期清掃。高齢の方も働きやすい環境の職場です。
事業内容
建物管理、清掃
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 その他 その他の募集理由 新現場の立ち上げ |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃/印西市 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 令和7年3月1日~令和8年2月28日 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,076円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,076円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時30分~12時30分 (2)13時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 30分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週1日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 有限会社 総合ビルメンテナンス
法人番号:1040002096420 |
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所在地 |
〒277-0042 千葉県柏市逆井1-6-12 2F B室 |
従業員数 |
企業全体:500人 就業場所:3人 女性人数:2人 パート人数:3人 |
設立年 | 平成10年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 04-7160-5222 |
FAX | 04-7160-5223 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*加入保険は雇用条件により異なる *年次有給休暇は法定通り付与 *マイカー通勤可:駐車場無料 3月1日からの清掃のお仕事です 男女年齢制限はありません 一般的な清掃なので初心者でも大丈夫です |
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応募
受付年月日 | 2025年02月05日 |
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紹介期限日 | 2025年04月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 12080-02601651 |
管轄 | 松戸公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 270-1337 千葉県印西市草深924番地 そうすけふれあいの里 最寄り駅 印西牧の原駅 から 車8分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |