営業事務|営業事務員

千葉県酒類販売株式会社

  • 千葉県千葉市中央区要町5-7 JR東千葉駅から徒歩1分
  • 時給:1,300円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 駅チカ
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-05095051
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月05日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容


*営業をサポートする事務職。
・基本的なPCスキルは必須。
・見積書、請求書、納品書などの書類作成とパソコンへのデータ入力作業など。
・Word、Excel、PowerPointを活用した資料作成。
・営業不在中の顧客対応など付随する業務。
【業務内容変更範囲:変更なし】

会社の特徴

会社設立以来70年、お得意先・取引先メーカーとの信頼関係を何よりも大切にして着実に実績を伸ばし、県内の酒類業界に於いては、常にNO.1の実績を上げて参りました。

事業内容

酒類・食品総合卸売業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 食料・飲料卸売業
募集職種 営業事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル パソコンスキル ワード エクセル 一般的な操作
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,300円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,300円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)

※5
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の5時間以上

時間に関しては応相談
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 千葉県酒類販売株式会社( チバケンシュルイハンバイカブシキガイシャ )

法人番号:1040001004623

ホームページ http://www.chibakensyuhan.co.jp
所在地 〒260-8586
千葉県千葉市中央区要町5-7
従業員数 企業全体:190人
就業場所:41人
女性人数:21人
パート人数:19人
設立年 昭和28年
資本金 2,000万円
電話番号 043-227-4261
FAX 043-224-4538

特記事項

求人に関する
特記事項

*有給休暇は労働日数等に応じて法定通り付与します。 
*加入保険は労働条件に応じて法定通り付与します。 
*休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。

応募

受付年月日 2025年02月05日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 12010-05095051
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 260-8586
千葉県千葉市中央区要町5-7
最寄り駅
JR東千葉駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄