とび 土木作業員|とび工

株式会社 高村組

  • 福岡県遠賀郡水巻町高尾19-1 JR鹿児島本線水巻駅から車5分
  • 月額:200,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
八幡公共職業安定所
求人番号
40040-02928451
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月10日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

九州一円にて下記工事等を行います(主に公共工事)
・ビルやマンションなどの基礎工事
・仮桟橋工事
・土留め工事
・足場工事
・移動は社用車にて
*九州一円での業務のため出張あり
*経験者優遇
*未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい◆トライアル雇用併用求人(条件同一)変更範囲:変更なし

会社の特徴

少数精鋭で九州一円での業務をこなします

事業内容

とび土木工事業九州一円にてビルやマンションなどの基礎工事や仮桟橋工事・土留め工事

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
募集職種 とび 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 玉掛け、クレーン操作の経験
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日)
200,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) 技能資格手当あり 能力考慮
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等工期変更
・遅延
・臨時に対処する為、6回を限度とし、1ヶ月99時間迄、1年720時間迄できる
労働日数 22.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 95日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社指定日 年末年始 夏季 GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 株式会社 高村組( カブシキガイシャ タカムラグミ )

法人番号:3290801022459

ホームページ http://takamuragumi.com
所在地 〒807-0024
福岡県遠賀郡水巻町高尾19-1
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:2人
設立年 平成28年
資本金 500万円
電話番号 093-555-3423
FAX 093-555-3423

特記事項

求人に関する
特記事項
・賃金は経験、能力等を考慮して決定します
・昇給・賞与は事業業績および本人の能力による
・マイカー通勤:無料駐車場あり

応募

受付年月日 2025年02月10日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 40040-02928451
管轄 八幡公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 807-0024
福岡県遠賀郡水巻町高尾19-1
最寄り駅
JR鹿児島本線 水巻駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄