第三種電気主任技術者/東京支社|電気・電子・電気通信製造技術者(通信ネットワーク・電気工事技術者を除く)

株式会社 アメニティ・ジャパン

  • 東京都千代田区神田和泉町1番地1-14 当社「東京支社」 秋葉原駅から徒歩10分
  • 月額:300,000円 〜 380,000円
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
水戸公共職業安定所
求人番号
08010-03719251
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月12日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

建物設備の施設管理全般(電気設備及び機械設備日常
・月例点検、巡回、不具合対応
・対策、業者対応、工程管理
・報告書等の書類作成)変更範囲:変更なし(近隣顧客先常駐勤務の可能性あり)

会社の特徴

当社は、和協の精神と旺盛なる創造性を持って社会環境に優しいビルメンテナンスを目指し、広く社会に貢献します。

事業内容

総合ビル管理業建築物の総合管理

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 第三種電気主任技術者/東京支社
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 設備保安業務経験 
必要なPCスキル エクセル、ワード等
必要な免許・資格 免許・資格名
・第三種電気主任技術者(必須)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)300,000円~380,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
300,000円~380,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分

就業時間については相談可
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等受注等の逼迫
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 124日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 1,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 アメニティ・ジャパン( カブシキガイシャ アメニティ ジャパン )

法人番号:8050001000037

労働者派遣事業の許可番号:派08-300213

ホームページ https://www.amenity-japan.co.jp/
所在地 〒310-0804
茨城県水戸市白梅1-7-11
従業員数 企業全体:320人
就業場所:1人
女性人数:1人
設立年 平成9年
資本金 1,500万円
電話番号 029-297-8885
FAX 029-297-8985

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年02月12日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08010-03719251
管轄 水戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地1-14
最寄り駅
秋葉原駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 310-0804
茨城県水戸市白梅1-7-11
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄