転勤の可能性 | あり |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヵ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
ハローワークの駐車場警備/土浦市|道路交通誘導員、雑踏警備員
株式会社 栄林
- 茨城県土浦市宍塚1838 ハローワーク土浦 JR常磐線土浦駅から車9分
- 時給:1,005円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 週○日から勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 龍ケ崎公共職業安定所
- 求人番号
- 08100-01057251
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年6月17日
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年02月12日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
仕事内容
ハローワーク土浦駐車場警備
<主な業務>
・車両の案内
・歩行者の方への、車両からの安全確保、注意喚起、違法駐車の把握等
*60歳以上の方歓迎します
*変更範囲:変更なし
会社の特徴
警備・エコマネジメント・総合ビル管理と、施設総合管理をメインとし、社会に貢献できる企業を目指します。
事業内容
総合管理(一般・産業廃棄物収集処理業、警備業、清掃ビルメンテナンス、一般建設業等)
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 警備業 |
募集職種 | ハローワークの駐車場警備/土浦市 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和7年6月17日 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,005円~1,005円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,005円~1,005円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)9時00分~16時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 施設敷地内禁煙 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 栄林
法人番号:2050001025155 |
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ホームページ | http://eirin-co.com/company/ |
所在地 |
〒301-0032 茨城県龍ケ崎市佐貫3-11-14 |
従業員数 |
企業全体:250人 就業場所:1人 |
設立年 | 平成3年 |
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資本金 | 2,000万円 |
電話番号 | 0297-66-9849 |
FAX | 0297-66-9489 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
・有給休暇は法定どおり付与 ・法定研修:本社にて行います 20時間(時給1,005円) |
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応募
受付年月日 | 2025年02月12日 |
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紹介期限日 | 2025年04月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 08100-01057251 |
管轄 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 301-0032 茨城県龍ケ崎市佐貫3-11-14 最寄り駅 常磐線 龍ケ崎市駅 から 徒歩3分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |