ベッドメイキング(駅前)【未経験者歓迎】|旅館・ホテル客室清掃整備員

キョウワプロテック 株式会社 郡山事業所

  • 福島県郡山市駅前1-9-18 「APA HOTEL」 JR郡山駅から徒歩5分
  • 時給:955円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
郡山公共職業安定所
求人番号
07040-03474451
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月13日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

郡山駅から徒歩5分、ビジネスホテル「APAHOTEL」のベッドメイキングと清掃作業になります。
*未経験の方でも指導いたしますので、安心して応募下さい。変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は総合ビルメンテナンスで「安心・安全・快適」をテーマに福島より全国85ヶ所(札幌から鹿児島)へ発展を続けています。熱意のある社員を求めています。

事業内容

建物の総合管理業務を営む企業です。清掃(クリンネス)、設備管理(エンジニア)、害虫駆除(サニタリー)、警備(セキュリティ)等、建物をより良い環境で維持・管理する業務。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 ベッドメイキング(駅前)【未経験者歓迎】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)955円~955円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
955円~955円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~15時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制勤務 休日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 200円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 キョウワプロテック 株式会社 郡山事業所( キヨウワプロテック カブシキガイシャ コオリヤマジギョウショ )

法人番号:3380001000405

ホームページ www.kyowa-groupnet.jp
所在地 〒963-8878
福島県郡山市堤下町9-4 シゲキ郡山ビル1F
従業員数 企業全体:8,462人
就業場所:15人
女性人数:13人
パート人数:15人
設立年 昭和41年
資本金 1億円
電話番号 024-932-9070
FAX 024-933-8060

特記事項

求人に関する
特記事項

*労働条件により加入保険・有給休暇日数が異なります。

応募

受付年月日 2025年02月13日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 07040-03474451
管轄 郡山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 963-8878
福島県郡山市堤下町9-4 シゲキ郡山ビル1F
最寄り駅
郡山駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 963-8878
福島県郡山市堤下町9-4 シゲキ郡山ビル1F
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄