施工管理|土木施工管理技術者

林造園土木株式会社

  • 千葉県千葉市中央区都町3-29-1 JR千葉駅から車10分
  • 月額:250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-05697951
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月14日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

造園
・土木の施工管理(現場監督)国や県、市等から公共工事を受注し完成させるため安全管理
・工程管理
・写真管理等を行います。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

主に国、県・市町村等公共工事を受注している為、経営面では比較的に安定している。

事業内容

総合造園土木工事の設計施工

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 施工管理
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 1、2級造園・土木施工管理技士等
必要なPCスキル ワード エクセル
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(あれば尚可)
・1級造園施工管理技士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日)
190,000円~190,000円
手当(定期) 職務手当  60,000 円~60,000 円
手当(その他) 資格、扶養手当等
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 19.8(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 127日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人事業所

事業所名 林造園土木株式会社( ハヤシゾウエンドボクカブシキガイシャ )

法人番号:5040001006244

所在地 〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町3-29-1
従業員数 企業全体:34人
就業場所:7人
女性人数:2人
設立年 昭和41年
資本金 2,000万円
電話番号 043-233-9411
FAX 043-233-9412

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年02月14日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-05697951
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 260-0001
千葉県千葉市中央区都町3-29-1
最寄り駅
JR 千葉駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 260-0001
千葉県千葉市中央区都町3-29-1
応募書類の返戻 選考後は返却