社会体育施設の管理|その他の居住施設・ビル等の管理の職業

NPO法人 田主丸カル・スポクラブ

  • 福岡県久留米市田主丸町常盤1111-1
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
久留米公共職業安定所
求人番号
40050-02883151
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月14日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

〇カルスポクラブにて管理している8施設(田主丸町内のグラウンド、体育館等)の社会体育施設の管理を行います
・窓口、電話での借用申請等の対応(簡単なパソコン入力有)
・使用料徴収
・備品貸し出し
・大会中のグラウンド管理
・体育館等のワックス掛け、清掃
・グラウンドの除草作業、側溝清掃作業
・トイレ清掃
・その他、施設を維持するための環境整備
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

総合型地域スポーツクラブとしてだれもが気軽に参加出来るイベントや各種スポーツ大会・教室を開催しています。また、田主丸町内にある8つの体育施設の受付など管理業務を行っています。

事業内容

久留米市の総合型スポーツクラブとして活動しながら、社会体育施設の管理を行っています。(田主丸町)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 他に分類されない非営利的団体
募集職種 社会体育施設の管理
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時30分~15時30分
(2)13時30分~19時30分

勤務時間は(1)および(2)シフト制 ※相談可
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとのシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 NPO法人 田主丸カル・スポクラブ( エヌピーオーホウジン タヌシマルカル・スポクラブ )

法人番号:5290005010688

ホームページ http://www.karusupo.ecnet.jp/
所在地 〒839-1232
福岡県久留米市田主丸町常盤1215-1
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
女性人数:2人
パート人数:4人
設立年 平成14年
電話番号 0943-74-7080
FAX 0943-74-7080

特記事項

求人に関する
特記事項

*業務災害保険に加入しています

応募

受付年月日 2025年02月14日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 40050-02883151
管轄 久留米公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 839-1232
福岡県久留米市田主丸町常盤1111-1(田主丸アリーナ内)
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却