| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （44歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 特にないが、エクセルは頻繁に使用する（入社後習得しても良し） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（２ヵ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
営業開発職（大別して電気通信と園芸施設の２種類です）｜その他の営業の職業
岡重 株式会社
- 鳥取県鳥取市千代水２丁目１４５ 鳥取営業所 山陰本線湖山駅から徒歩8分
- 月額：184,000円 〜 291,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 広島公共職業安定所
- 求人番号
- 34010-09124351
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年02月13日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
仕事内容
人と自然に深く関わる仕事です。屋内事務（受発注、見積作成）や屋外勤務（営業、製品積込み、納品）があり、園芸施設では果樹園施設の設計
・施工も行います。入社後は先輩がサポートしますので、どなたでも安心してご応募下さい。※変更範囲：変更なし
会社の特徴
屋内事務から屋外現場まで幅広い経験を積むことができます各部署とも高い責任感を持ち、社会インフラ維持構築に貢献します決算賞与の比重が高く、やればやっただけリターンも大きい！
事業内容
電気通信資材販売および施設園芸資材販売・果樹園の設計施工各分野とも専門性が高く、電気通信は中国地方で、園芸施設は西日本でトップシェアを持っています
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 募集職種 | 営業開発職（大別して電気通信と園芸施設の２種類です） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）184,000円～291,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 97,000円～105,000円 |
| 手当（定期） |
職級（一律）手当 37,000 円～100,000 円 住宅（一律）手当 20,000 円～20,000 円 |
| 手当（その他） | 個人の営業ノルマは無く、チーム（課）で成果を上げます 成果分は期末に決算賞与として支払われます 精勤手当・昼食手当 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （30,000円～66,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、２４時間～３７時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 200,000 円 ～ 3,000,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時00分 ※8 ※又は 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の8時間程度 客先都合等によって出勤時刻、退勤時刻は変動します。お客様との調整は社員に任せています。 月平均労働時間 １６０Ｈ |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
25時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.4（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 120日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 土曜日について、月に一度、半日の当番出勤があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 岡重 株式会社
法人番号:6240001001827 |
|---|---|
| ホームページ | https://h-okaju.jp |
| 所在地 |
〒730-0051 広島県広島市中区大手町１丁目１番地２３号 |
| 従業員数 |
企業全体：35人 就業場所：6人 女性人数：1人 |
| 設立年 | 昭和11年 |
|---|---|
| 資本金 | 9,143万円 |
| 電話番号 | 082-247-9341 |
| FAX | 082-244-0176 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は基礎的な学力と、適性・性格を診断します 学力点数の高低で単純に決定する訳ではありません |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
業務に必要な資格として、会社補助をもらって社員が取得した例 ●中型車免許 ●門型クレーン（倉庫に設置） ●小型移動式クレーン（４ｔユニック） ●フォークリフト ●高所作業車 ●不整地車両（小型ユンボ） 有給休暇枠を超えた欠勤について、多少のことなら欠勤控除はしません（ただし精勤手当は影響を受ける可能性があります） 残業手当や夏季冬季賞与は決して大きくありませんが、その分、最終成果を基にした決算賞与の比率を大きくしています 我々は開発営業担当として、時間で縛られるのではなく成果を問います ニッチとはいえ専門分野で中国地方でトップシェアを持っています 日本のインフラ構築に必要とされる電気通信部門・園芸施設部門でぜひ一緒にプロを目指しましょう |
応募
| 受付年月日 | 2025年02月13日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年04月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 34010-09124351 |
| 管轄 | 広島公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 5日以内 面接選考結果通知 面接後 2日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 680-0911 鳥取県鳥取市千代水２丁目１４５ 最寄り駅 山陰本線 湖山駅 から 徒歩8分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 730-0051 広島県広島市中区大手町１丁目１番地２３号 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |