| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 40歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 日給：９千５百円～１万５百円、深夜割増手当 |
| UIJターン | 歓迎 |
線路メンテナンス（夜勤）未経験者歓迎（東区又は燕市）｜鉄道線路工事作業員
有限会社 大矢組
- 新潟県新潟市東区紫竹６丁目１３－１４ 新潟営業所 または 燕市吉田堤町１－１ 第一建設工業吉田営業所内 吉田営業所
- 月額：210,000円 〜 260,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- UIJターン歓迎
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 新津公共職業安定所
- 求人番号
- 15070-01655551
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年02月17日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
仕事内容
学歴不問
・未経験者歓迎！平日日中を通院
・趣味に費やせたり、休暇調整のしやすいワークワイフバランスが整った職場です。●内容…新潟駅から３０キロ圏内の（１）線路修理（２）レール加工（切断
・穴開）（３）電動草刈機での除草（４）除雪など。レールは５０キロ程あり、道具を使って運びますが力の要る仕事です。●雰囲気…新潟に１６人、燕に１０人の社員がおり、通勤を考慮して配属を決定します。少人数で作業する為余計な気を遣わずに済み、話が尽きず休日にも遊んだりする仲です。●サポート体制…５日間の社内研修から始め、線路模型で作業手順を学びます。皆の安全を守る為、丁寧に繰り返し説明します。未経験から始めた社員が殆どで、仕事を覚えるのに１、２年かかります。希望者は現場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください！
会社の特徴
社員の働きがいを大切に、労災ゼロの徹底、決算手当の支給等の取組で、高水準な定着率を維持しています。また新潟駅の大規模工事等の実績があり、取引先から評価を頂き今日に繋がっています。
事業内容
当社は「絶え間なく続く明日へ、絶対の安心・安全を提供します」という企業理念の下、更に乗り心地の良い線路を整備し、定時に列車が走り出す、当たり前の毎日を迎えられるよう努めています。
応募資格
| 採用人数 |
5人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 募集職種 | 線路メンテナンス（夜勤）未経験者歓迎（東区又は燕市） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）210,000円～260,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 210,000円～260,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | ＊業務手当あり （会社の指定する資格を取得した方に支給） ＊深夜割増手当 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 4.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)21時00分～6時00分 (2)8時00分～17時00分 現場に入れる時間や内容により開始時間や終了時間が変動します。また、作業時間は電車が走っていない時間帯に限られる為、残業はありません。 ＊基本は（１）の就業、業務の状況により（２）の場合有り |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
5時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 21.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 106日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 ＧＷ・夏期休暇（お盆）・年末年始休暇 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 18,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 有限会社 大矢組
法人番号:8110002010061 |
|---|---|
| ホームページ | https://ooyagumi.com/ |
| 所在地 |
〒950-1412 新潟県新潟市南区臼井３６５ |
| 従業員数 |
企業全体：32人 就業場所：19人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
|---|---|
| 資本金 | 300万円 |
| 電話番号 | 025-378-1355 |
| FAX | 025-378-1385 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
●当社の魅力 １）殆ど未経験スタート…バーテンダー、運送業、アパレル店員、 力士など異業種から転職してきた社員が殆どです。入社後まずは 社内の線路模型で作業手順を学ぶため、いきなり現場に放り出さ れることはありません。また質問しやすい雰囲気作りを徹底して いるため、同じ事を質問されても現場リーダーが丁寧に教えます 更に資格取得も支援しますので、キャリアアップも目指せる環境 です。 ２）絶対の安心・安全を約束…敢えて「絶対」という言葉を使い、 「新潟ゼロ災害宣言運動２０２３」に参加し社内の安全意識を高 めています。作業後にリスクの洗出し等を行ったりしている結果 、これまで休業を伴う労災を発生させたことがありません。 ３）職場環境改善に力を入れています…社員のモチベーションＵＰ のため、大型連休の確保、決算手当の支給、営業所のリフォーム（予定）等を行っています。また夜勤の為、平日の日中を通院・行 列ランチ巡り・趣味等の時間に費やせます。 ４）ＪＲや第一建設など、当社は大手企業との取引がメインです。 現場見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください！ 作業服支給／業務上車を使用する機会：有（社用車有） 変更範囲：変更なし／オンライン自主応募可／トライアル利用：無 |
応募
| 受付年月日 | 2025年02月17日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年04月30日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 15070-01655551 |
| 管轄 | 新津公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 950-1412 新潟県新潟市南区臼井３６５ 最寄り駅 新津駅 から 車20分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |