施設警備員(パート)|施設警備員

株式会社 ウィッシュ

  • 千葉県千葉市中央区仁戸名町682-70 敬老園 サンテール千葉 JR蘇我駅から車15分
  • 時給:1,080円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
受理安定所
千葉南公共職業安定所
求人番号
12110-02319251
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月18日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

○有料老人施設に於いて、夜間施設内の巡回、防災機器の確認異常有無の点検、鍵の開閉等を主たる業務とします。※防災機器等の設備機器の表示板操作あり(スイッチ操作)※採用時は研修を行いますので未経験の方も安心してご応募下さい※60歳以上の方も活躍できる職場です。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

幅広い年齢層が勤務する警備会社です。入社後のしっかりした研修で、お客様から高い評価をいただいております。

事業内容

市原市内を中心とした交通警備及び施設警備のお仕事です。商業施設、イベント等の警備のお仕事もあります。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 施設警備員(パート)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 警備員の経験、防災管理の知識
必要な免許・資格 免許・資格名
・施設警備業務検定1級(あれば尚可)
・施設警備業務検定2級(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (1~3ヶ月 ※短縮の場合あり)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,080円~1,080円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,080円~1,080円
手当(定期) -
手当(その他) ・深夜割増手当(22時~翌5時) 
・防災訓練等の研修に参加あれば時間給で支給 (年2回位)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)18時00分~8時00分

実働8時間 休憩時間20:00~21:00(1H)  仮眠時間23:00~04:00(5H)
休憩時間 360分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週2日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休日の希望日を考慮しシフト表を作成します。 ※月に5日程度の仕事です。。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ウィッシュ( カブシキガイシャ ウィッシュ )

法人番号:9040001056087

所在地 〒290-0081
千葉県市原市五井中央西1-14-20 マルエイ第9ビル2階
従業員数 企業全体:30人
就業場所:3人
パート人数:3人
設立年 平成21年
資本金 1,000万円
電話番号 0436-20-9888
FAX 0436-20-9889

特記事項

求人に関する
特記事項
・賃金は月末締め、翌月末日払い。
・20時間の新任教養期間あり。
・労働条件により有給休暇日数は異なります。
・契約更新:上限なし
・ダブルワーク可(副業可・兼業可)  

応募

受付年月日 2025年02月18日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 12110-02319251
管轄 千葉南公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 290-0081
千葉県市原市五井中央西1-14-20 マルエイ第9ビル2階
最寄り駅
JR内房線 五井駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄