施工管理(修繕)|建築施工管理技術者

株式会社 ノジマ住建

  • 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の現場
  • 月額:250,000円 〜 400,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
木場公共職業安定所
求人番号
13130-05123951
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月18日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

室内外の修繕工事、補修、リノベーション工事他でのお仕事です変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

安定した会社で働きたい方・手に職をつけたい方・人柄重視で採用を行っています!信頼を積み重ねられる会社として、恒久的に成長していきたい。

事業内容

防水工事業・シーリング工事・現場管理

応募資格

採用人数 3人
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 施工管理(修繕)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~400,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)
250,000円~400,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 1 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.8(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 115日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 休日等は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 一定額

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
現場での状況による

求人事業所

事業所名 株式会社 ノジマ住建( カブシキガイシャ ノジマジュウケン )

法人番号:5010601066112

所在地 〒135-0064
東京都江東区青海二丁目7番4号1129号
従業員数 企業全体:6人
就業場所:4人
女性人数:2人
設立年 令和6年
資本金 800万円
電話番号 03-5579-4648
FAX 03-5579-4649
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*入社日相談に応じます   
*事前に電話連絡のうえ、  履歴書・ハローワーク紹介状を面接時に持参してください。         ★★★★★お知らせ★★★★★  
*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。  お近くのハローワークにて職業相談を受け、  紹介状を受け取られて、ご応募下さい。          #23区

応募

受付年月日 2025年02月18日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13130-05123951
管轄 木場公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 135-0064
東京都江東区青海二丁目7番4号1129号
最寄り駅
ゆりかもめ テレコムセンター駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄