農業|稲作・畑作作業員

穀屋 ふりはた

  • 長野県安曇野市豊科高家5282-5 梓橋駅から徒歩3分
  • 月額:210,000円 〜 240,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
松本公共職業安定所
求人番号
20020-03852451
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月21日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容


*水稲
・小麦
・大豆
・蕎麦の栽培
*出荷作業等
*機械オペレーター
*機械整備
*草刈り等「業務変更の範囲:なし」

会社の特徴

自然の中で働ける仕事です。農作物を一緒にゼロから育てましょう!

事業内容

農業水稲・小麦・大豆・蕎麦栽培、出荷作業等

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 耕種農業
募集職種 農業
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・8トン限定中型自動車免許(あれば尚可)
・大型特殊自動車免許(あれば尚可)
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)210,000円~240,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)
210,000円~240,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.8(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 115日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
その他
その他
基本週休2日制ですが、繁忙期は出勤となり、休みが不定期になります  年末年始・お盆休み(交替制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 7,100円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 穀屋 ふりはた( コクヤ フリハタ )
所在地 〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家5282-5
電話番号 000-0000-0000
FAX 0263-72-9192
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
・重い荷物(30kg)、体力仕事になります。
・体力に自信がある方大歓迎。
・仕事の内容等詳細は面接時に説明いたします。
・昇給・賞与は能力及び業績によります。  
*繁忙期には休憩時間、休日等不定期になります。   <紹介時コメント参照>

応募

受付年月日 2025年02月21日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 20020-03852451
管轄 松本公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 6日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 399-8204
長野県安曇野市豊科高家5282-5
最寄り駅
梓橋駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール 郵送 求職者マイページ
郵送の送付場所
〒 399-8204
長野県安曇野市豊科高家5282-5
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄