| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
日常清掃［さいたま市北区日進町２］｜ビル・建物清掃員
太陽管財 株式会社
- 埼玉県さいたま市北区日進町２－１９１５－４ さいたま市産業振興会館 ＪＲ川越線日進駅から徒歩6分
- 時給：1,080円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 短期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人番号
- 11030-06978051
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
～令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり （条件付きで更新あり） - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年02月25日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
仕事内容
公共施設の日常清掃。床、階段、トイレ等の履き拭き掃除機掛け等変更の範囲：変更なし※≪業務請負≫
会社の特徴
地元密着企業として５０年以上の実績。ビルのメンテナンスをはじめ、住まいのお手入れから警備に至るまで、建物の快適性を追求した業務をトータルで行っています。
事業内容
ビル・ハウスクリーニング、機械警備、施設・駐車場警備、マンション管理、施設設備の保守管理、ダクトクリーニング、受付・電話交換業務、スポーツ施設管理など。
【大宮地区雇用対策協会会員】
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 募集職種 | 日常清掃［さいたま市北区日進町２］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり （条件付きで更新あり） |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 時給 |
|---|---|
| 給料 | 時間額（ａ＋ｂ）1,080円～1,080円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（時間換算額） 1,080円～1,080円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | - |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 賞与 |
賞与制度 なし 賞与（前年度実績） なし |
| 昇給 |
昇給制度 なし 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)16時00分～18時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 |
週5日 程度（週所定）
労働日数について相談可 |
| 定年制 | なし |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
|---|
環境・待遇
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 太陽管財 株式会社
法人番号:1030001005250 |
|---|---|
| ホームページ | http://www.taiyo-kanzai.co.jp |
| 所在地 |
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町３－８ |
| 従業員数 |
企業全体：215人 就業場所：2人 女性人数：1人 パート人数：2人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
|---|---|
| 資本金 | 5,000万円 |
| 電話番号 | 048-663-6166 |
| FAX | 048-667-5727 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
※面接場所は現地でも可 ※６５歳以上でも応募可 ※契約更新の可否は、入札結果や本人の健康・勤務評価などによる ※有給休暇は法定通り付与 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2025年02月25日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年04月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（パートタイム） |
| 求人番号 | 11030-06978051 |
| 管轄 | 大宮公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町３－８ 最寄り駅 ＪＲ川越線 日進駅 から 徒歩8分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |