宿泊施設の副管理人/勝浦市興津|旅館・ホテル支配人

株式会社 秀光

  • 千葉県勝浦市興津143番地 興津自然学園 上総興津駅から徒歩10分
  • 月額:249,900円
  • 正社員以外(契約社員)
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
受理安定所
墨田公共職業安定所
求人番号
13120-04477051
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和8年3月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月26日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

児童の体験学習に使われる宿泊施設の案内
・応答
・受付、入浴設備や閉開錠等の管理業務全般。その他の期間は休日もしくは施設備品の保全等に充てて頂きます変更範囲:変更なし

会社の特徴

○平成1年の会社設立以来、主に官公庁の建物を中心に各分野に積極的に業務を拡大している。

事業内容

○ビル・マンション・学校・病院・公共施設等の清掃・管理・保守・警備等

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 宿泊施設の副管理人/勝浦市興津
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和8年3月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 設備管理もしくは管理人経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級ボイラー技士(必須)
・危険物取扱者(乙種)(あれば尚可)
・防火管理者(甲種・乙種)(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,500 円~1,500 円
給料 月額(a+b)249,900円~249,900円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(10.4日)
249,900円~249,900円
手当(定期) -
手当(その他) 月額換算 時給×月平均所定労働時間(166.6時間)  *施設利用日の夜勤のみ、けが人急病人の送迎業務があ  るため、仮眠及び休憩時間中も時間当たり500円の  待機手当あり。一晩当たり3500円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~8時29分

休憩及び仮眠時間として480時間以上確保します。
休憩時間 480分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 10.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 115日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
管理人と交代で休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 秀光( カブシキガイシャ シュウコウ )

法人番号:5011801002187

所在地 〒124-0006
東京都葛飾区堀切5-7-1-409
従業員数 企業全体:50人
就業場所:10人
女性人数:4人
パート人数:4人
設立年 平成元年
資本金 3,200万円
電話番号 03-3602-6399
FAX 03-3602-6766

特記事項

求人に関する
特記事項
     ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。

応募

受付年月日 2025年02月26日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13120-04477051
管轄 墨田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 相談の上
選考場所 〒 299-5245
千葉県勝浦市興津143番地
最寄り駅
上総興津駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄