営業|機械器具営業員

金帝科技日本 株式会社

  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらい駅から徒歩2分
  • 月額:250,000円 〜 280,000円
  • 正社員
  • 年齢不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人番号
14010-11833151
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年02月28日
紹介期限日
2025年04月30日

仕事内容

精密器械の営業です。独立してチームを率いることができ、営業能力と取引経験、マーケティングと顧客開拓の能力がある方を募集します。具体的には受注、既存顧客の管理、新規顧客の開拓、売上目標に基づく計画
・実行計画の策定から活動を行っていただきます。〈中国語出来れば尚可〉業務の変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

会社の歴史40年を持って、本社は中国山東省がありまして、去年上場会社になり、安定して繁栄している会社です

事業内容

ベアリング・ベアリング保持器の基礎研究開発と販売

応募資格

採用人数 3人
募集理由
新規事業設立
産業分類 その他の金属製品製造業
募集職種 営業
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:大学以上
必要な経験等 自動車部品業界で2年以上の販売経験を持っている方
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~280,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)
250,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.3(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 121日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
ビルの中で、喫煙室ガあります。

求人事業所

事業所名 金帝科技日本 株式会社( キンテイカギニホン カブシキガイシャ )

法人番号:4020001159375

所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
従業員数 企業全体:3人
就業場所:1人
女性人数:1人
設立年 令和6年
資本金 500万円
電話番号 080-4323-6060
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年02月28日
紹介期限日 2025年04月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14010-11833151
管轄 横浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
最寄り駅
みなとみらい駅 から 徒歩2分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄