製造工|プラスチック製品製造工

スズキ産業 株式会社

  • 茨城県桜川市岩瀬987 JR水戸線岩瀬駅から車10分
  • 月額:185,000円 〜 290,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
筑西公共職業安定所
求人番号
08030-01176651
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月03日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容


*ビニール製品(子供向けプールバック、ペンケース、手帳カバーの溶着加工
・具体的には材料を投入し金型に入れ電流を流して溶着する作業です。機械によって立ち作業、座って作業などあります。
・年齢は問いません。シニア世代歓迎です。
・面接時、作業現場の見学ができます。※変更範囲:変更なし◎難しい作業ではありません。初めてでも安心してご応募下さい。

会社の特徴

昭和38年創業以来、サンリオ、NHK・大日本印刷、凸版印刷、マルヨシより、バック、バインダ一、ポーチ等を受注し、業績をあげている会社です。

事業内容

ビニール加エにより、バック、バインダー、ポーチ等の製造

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 他に分類されない製造業
募集職種 製造工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)185,000円~290,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
180,000円~250,000円
手当(定期) 職務手当  5,000 円~40,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 7 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 10,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 107日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
会社の指定する日(年間カレンダーにより定める) 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 スズキ産業 株式会社( スズキサンギョウ カブシキカイシャ )

法人番号:1050001032284

所在地 〒309-1211
茨城県桜川市岩瀬987
従業員数 企業全体:16人
就業場所:16人
女性人数:14人
パート人数:3人
設立年 昭和38年
資本金 1,000万円
電話番号 0296-75-2581
FAX 0296-75-2367
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年03月03日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08030-01176651
管轄 筑西公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 309-1211
茨城県桜川市岩瀬987
最寄り駅
JR水戸線 岩瀬駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄