草刈スタッフ(刈払機)、土木作業員/稲敷市|建設・土木作業員

株式会社 栄林

  • 茨城県稲敷市神宮寺 「就業場所についてはハローワーク窓口にてご確認ください」 下総神崎駅から車17分
  • 月額:179,520円 〜 195,840円
  • 正社員以外(フルタイム)
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 土日休み
受理安定所
龍ケ崎公共職業安定所
求人番号
08100-01573451
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月04日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容


・刈払機による草刈
・剪定業務
・草集め
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

警備・エコマネジメント・総合ビル管理と、施設総合管理をメインとし、社会に貢献できる企業を目指します。

事業内容

総合管理(一般・産業廃棄物収集処理業、警備業、清掃ビルメンテナンス、一般建設業等)

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 草刈スタッフ(刈払機)、土木作業員/稲敷市
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
フルタイム
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 刈り払い機の経験 
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (1~3ヶ月間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,100 円~1,200 円
給料 月額(a+b)179,520円~195,840円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
179,520円~195,840円
手当(定期) -
手当(その他) 時給×8時間×20.4日=月額換算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

週5日  
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 栄林( カブシキガイシャ エイリン )

法人番号:2050001025155

ホームページ http://eirin-co.com/company/
所在地 〒301-0032
茨城県龍ケ崎市佐貫3-11-14
従業員数 企業全体:250人
就業場所:10人
女性人数:2人
パート人数:7人
設立年 平成3年
資本金 2,000万円
電話番号 0297-66-9849
FAX 0297-60-2553

特記事項

求人に関する
特記事項
・賃金:日払い相談可
・交通費規定内支給(バイク:6円/1km、軽自動車:10円/1km、普通自動車:13円/1km)
・現場へ直行直帰可   

応募

受付年月日 2025年03月04日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08100-01573451
管轄 龍ケ崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 301-0032
茨城県龍ケ崎市佐貫3-11-14
最寄り駅
常磐線 龍ケ崎市駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄