| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 半自動・ＴＩＧ・ファイバーレーザー溶接経験者優遇いたします |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・フォークリフト運転技能者（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３カ月） 試用期間中の労働条件 未経験時給１，３００円～（知識・経験・技能によりＵＰ） |
| 研修制度 | あり |
製造スタッフ（製缶部門：溶接）（年間休日１２０日土日休み｜金属製錬・材料製造技術者
株式会社 エイワ
- 岐阜県養老郡養老町沢田２３８７ 株式会社エイワ 養老工場
- 月額：195,000円 〜 365,000円
- 正社員
- トライアル雇用
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 書類選考なし
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 大垣公共職業安定所
- 求人番号
- 21020-02449151
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年03月04日
- 紹介期限日
- 2025年05月31日
仕事内容
弊社は建築や機械に使用される金属部品の加工を行っております。２０２２年８月養老に新工場を竣工。業務拡大に伴いその新工場で働く製缶部門の溶接スタッフを求人いたします。男女不問です。チャレンジによる失敗は咎めません。次から同じ失敗をしないように自身で考え改善し成長していける。私たちはそんな仲間と共に働きたいです！そして、ゆくゆくはエンジニアのスペシャリストとなり、部下や同僚の指導ができる管理監督者として活躍していただきたいと考えております。まずは現場での製品製作から携わり、弊社の金属加工のやり方を一通り覚える中でメンバーとの関係づくりを行い、溶接の技術を身に付けていただきます。経験者であれば今まで培ってきた腕前を存分に発揮できる機会がございます。私たちと一緒にぜひ働きましょう！「変更範囲：会社の定める業務」
会社の特徴
鉄・ＳＵＳ・アルミなどの金属部品の加工・製造をしています。設計～検査・出荷まで一貫生産できる体制の会社です。お客様の期待に応えるために皆で協力し合って頑張っています。
事業内容
機械部品、建築資材、車両部品などの金属製品の製造をしています。マシニング・タレパン・ベンダーなどさまざまな加工技術を駆使し、今後は他分野に進出も視野に入れています。２Ｂ０６２
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 募集職種 | 製造スタッフ（製缶部門：溶接）（年間休日１２０日土日休み |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）195,000円～365,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 190,000円～350,000円 |
| 手当（定期） | 住宅手当 5,000 円～15,000 円 |
| 手当（その他） | 役職手当・資格手当・技能手当、各３，０００円～７５，０００円 家族手当子５，０００円／人・扶養内配偶者３，０００円 保育料手当未満児入園の間１０，０００円上限／人 住宅手当は単身者、世帯主以外５，０００円、世帯主１５，０００円その他深夜手当・二交代手当等 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 3.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
20時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 120日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 ＧＷ・お盆・年末年始休暇など会社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | あり 紹介可能 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 エイワ
法人番号:2200001014753 |
|---|---|
| ホームページ | https://eiwa01.co.jp/ |
| 所在地 |
〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐４６３７－３ |
| 従業員数 |
企業全体：37人 就業場所：5人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,500万円 |
| 電話番号 | 0584-23-1050 |
| FAX | 0584-23-3252 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月 以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者も多数お 見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな れるよう社訓を掲げています。当社ＨＰからのブログ・インスタグ ラム・Ｆａｃｅｂｏｏｋにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生） などご紹介しておりますので是非ご覧ください。 面接時点で現場の社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があ り、直接お話しする機会がございますので弊社にどのような人が働 いているのか、直接ご自身の目でお確かめになってください。入社 後３か月は弊社の仕事内容を知っていただくためにも、製造現場の 仕事も経験していただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内 容を知っていただき、ご納得していただいけるよう配慮いたしますのでご安心ください。給与に関しましても前職でのご経験やスキルなどを考慮し、反映させていただきます。 ※トライアル雇用併用求人（トライアル期間条件変更無し） トライアル対象者は書類選考は行わず、面接対応になります。 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2025年03月04日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年05月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 21020-02449151 |
| 管轄 | 大垣公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 10日以内 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐４６３７－３ |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐４６３７－３ |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |