転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 必須:高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(2~3ヶ月) 試用期間中の労働条件 時給 1,100円 |
UIJターン | 歓迎 |
集配|ルート配送員
まっとや
- 徳島県板野郡藍住町富吉字須崎43-17
- 時給:1,200円 〜 1,500円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 鳴門公共職業安定所
- 求人番号
- 36070-01166051
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年03月04日
- 紹介期限日
- 2025年05月31日
仕事内容
*レンタルマット及びモップ交換業務。
*倉庫の片付け、掃除(マット、モップ等の片付け、整理整頓等)
*業務の変更範囲:変更なし
会社の特徴
業績を伸ばし、コンビニ等にマットをリースしています。アットホームな職場です。
事業内容
マット、モップのレンタル及び清掃道具の販売
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 各種物品賃貸業 |
募集職種 | 集配 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,200円~1,500円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,200円~1,500円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 皆勤手当 5,000円 通信手当 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)7時00分~13時00分 (2)8時00分~14時00分 (1)又は(2) 時間相談可 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週4日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 お盆前、GW前、お正月前、営業先の都合により休日出勤する場合あり(振替で対応)、有給休暇は法定どおり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 200円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | まっとや |
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所在地 |
〒771-1231 徳島県板野郡藍住町富吉字須崎43-17 |
従業員数 |
企業全体:4人 就業場所:4人 女性人数:1人 |
設立年 | 平成11年 |
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電話番号 | 000-0000-0000 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*通勤手当は距離により支給。 *無料駐車場あり。 *未経験者歓迎。 *事前に履歴書送付して下さい(電話連絡不要) *書類到着後3日以内に面接日を連絡します。 *要件を満たせば雇用保険加入。 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。 |
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応募
受付年月日 | 2025年03月04日 |
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紹介期限日 | 2025年05月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 36070-01166051 |
管轄 | 鳴門公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 771-1231 徳島県板野郡藍住町富吉字須崎43-17 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 771-1231 徳島県板野郡藍住町富吉字須崎43-17 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |