建物内外の設備管理/立川市錦町|ビル設備管理員

富士建物管理 株式会社

  • 東京都立川市錦町4丁目6番3号  東京都立川合同庁舎 JR南武線西国立駅から徒歩7分
  • 時給:1,240円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 週○日から勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
立川公共職業安定所
求人番号
13150-06752351
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和8年3月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月06日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容


・ビルメンテナンス業務
・設備の維持管理、巡回
・空調
・電気関係の管理※業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は昭和35年創業、常に最新技術、知識、経験により総合ビル管理をお引き受けしています。社員は常に人に建物に思いやりをもって仕事をしており家族的雰囲気のある働きやすい会社です。

事業内容

建物総合管理
*定年制:社員=定年60歳・再雇用65歳(会社選別70歳)パート=定年70歳

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 建物内外の設備管理/立川市錦町
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和8年3月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 ビル管理の知識・経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・2級ボイラー技士(あれば尚可)
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,240円~1,240円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,240円~1,240円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時45分
(2)8時30分~17時45分

(1)冷暖房の稼働時期(2)それ以外の時期 ※8h/日を超える部分は残業扱いとなります。
休憩時間 60分
時間外労働 6時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 富士建物管理 株式会社( フジタテモノカンリ カブシキガイシャ )

法人番号:8012801001432

所在地 〒190-0021
東京都立川市羽衣町3-8-11
従業員数 企業全体:650人
就業場所:2人
パート人数:2人
設立年 昭和31年
資本金 1,000万円
電話番号 042-524-6511
FAX 042-524-6515

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険・年次有給休暇は法定どおり付与 
*雇い止め規定あり   
*面接日程を調整しますので、事前電話連絡をお願いいたします。  
*お問い合せ時間 8:30~17:00 
*土曜日の紹介連絡:不可

応募

受付年月日 2025年03月06日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13150-06752351
管轄 立川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 190-0021
東京都立川市羽衣町3-8-11
最寄り駅
JR南武線 西国立駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 その他の応募書類
資格書のコピー
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄