カー用品販売およびメンテナンスサービススタッフ|自動車整備・修理工

カーサービス井沢

  • 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1576-47 東海道線湯河原駅から徒歩15分
  • 月額:210,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
受理安定所
三島公共職業安定所
求人番号
22050-02028751
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月06日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容

タイヤ接客販売及び取付業務オイル交換
・カー用品取付業務その他接客に関わる業務お客様の一番身近な存在としてカーライフやサイクルライフをサポートして頂きます
【変更範囲:現時点で変更なし】

会社の特徴

近隣の信頼を得ています。

事業内容

ピット作業(タイヤ交換・オイル交換・電装品取付等)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 自動車整備業
募集職種 カー用品販売およびメンテナンスサービススタッフ
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 自動車整備の経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・三級自動車整備士(あれば尚可)
・二級自動車整備士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月間)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)210,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
210,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時30分~19時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
水その他
週休二日制
毎週
その他
*水曜+他の曜日でもう1日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 25,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 カーサービス井沢( カーサービスイザワ )
所在地 〒413-0101
静岡県熱海市上多賀165-1 Kハウス6ー2
従業員数 企業全体:3人
就業場所:1人
設立年 平成16年
電話番号 0465-63-3731
FAX 0465-63-3731
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項



* トライアル雇用併用求人 


*           トライアル応募については必ず面接を実施します。       トライアル期間:原則3ヶ月・同条件             〈対象コース〉一般コース   ※自動車整備士免許取得者は優遇致します

応募

受付年月日 2025年03月06日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 22050-02028751
管轄 三島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 259-0312
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1576-47
最寄り駅
東海道線 湯河原駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄