転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(14日間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃(神戸市北区)|ビル・建物清掃員
株式会社 アムズ
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町3丁目1番 神戸電鉄(神鉄道場)駅から徒歩11分
- 時給:1,052円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 週休二日制
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 平日休み
- 受理安定所
- 阿倍野公共職業安定所
- 求人番号
- 27040-06593351
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年03月10日
- 紹介期限日
- 2025年05月31日
仕事内容
アヴニール鹿の子台の敷地内共用部分の清掃です。(団地内の道路、ゴミ置き場、自転車置き場、駐車場、建物内など)水~土曜日の週2~4日水
・木
・土曜日は8時~15時金曜日7時30分~14時30分未経験者、シニアの方大歓迎!変更範囲:変更なし
会社の特徴
当社は現在60名ほどの清掃スタッフがおり、60歳以上の方も数多く活躍しております。お掃除を通じて清潔できれいな環境を提供していくことをモットーに皆で日々がんばっています。
事業内容
ビルメンテナンスの会社です。清掃業務が主な仕事です。公団住宅や大手食品会社の事務所、マンション等の清掃をおこなっています。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃(神戸市北区) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,052円~1,052円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~15時00分 ※6 ※又は 7時 30分 ~ 14時 30分 の間の6時間 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月火日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 屋外の所定場所のみ喫煙可 |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 アムズ
法人番号:8120001173354 |
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所在地 |
〒545-0035 大阪府大阪市阿倍野区北畠3丁目7-25 |
従業員数 |
企業全体:62人 就業場所:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成24年 |
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資本金 | 900万円 |
電話番号 | 06-4708-4144 |
FAX | 06-4708-4145 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り |
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応募
受付年月日 | 2025年03月10日 |
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紹介期限日 | 2025年05月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27040-06593351 |
管轄 | 阿倍野公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町3丁目1番 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |