クリーンスタッフ(鳥取県西部総合事務所・正社員)|ビル・建物清掃員

株式会社 さんびる 米子営業所

  • 鳥取県米子市糀町1丁目160 鳥取県西部総合事務所 米子駅から徒歩10分
  • 月額:157,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
米子公共職業安定所
求人番号
31020-03725451
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月10日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容

鳥取県西部総合事務所内の清掃の仕事です。
・トイレ、水回りの清掃
・廊下、階段清掃
・ゴミの回収
・掃除機がけ
・清掃資材の管理
【変更の範囲:会社が定める業務】

会社の特徴

山陰最大の規模と信用で社会に奉仕するサービス業の会社です。

事業内容

総合ビルメンテナンス業特定労働者派遣業(本社:特32-01-0005)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 クリーンスタッフ(鳥取県西部総合事務所・正社員)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)157,000円~157,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
157,000円~157,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~16時30分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 株式会社 さんびる 米子営業所( カブシキガイシャ サンビル ヨナゴエイギョウショ )

法人番号:1280001000276

ホームページ https://www.sanbg.com/
所在地 〒683-0805
鳥取県米子市西福原8丁目17-34
従業員数 企業全体:1,040人
就業場所:8人
女性人数:6人
パート人数:5人
設立年 昭和52年
資本金 7,200万円
電話番号 0859-38-5705
FAX 0859-38-5709

特記事項

求人に関する
特記事項

*制服貸与  
*入社研修あり  
*通勤手当は距離に応じて変動します。  
*賞与は会社業績・勤続年数等によって変動します。           

応募

受付年月日 2025年03月10日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 31020-03725451
管轄 米子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 683-0805
鳥取県米子市西福原8丁目17-34
最寄り駅
冨士見町駅 から 徒歩32分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄