日常清掃スタッフ/武蔵野市|ビル・建物清掃員

常陽メンテナンス 株式会社 東京事業部

  • 東京都武蔵野市中町2丁目 *詳細は窓口へお問い合わせください JR中央線三鷹駅駅から徒歩10分
  • 時給:1,163円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 平日休み
  • 土日休み
受理安定所
立川公共職業安定所
求人番号
13150-07203051
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和7年4月1日~令和8年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月11日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容


・施設内外の日常清掃
・トイレ、水廻り清掃、モップ、掃除機がけ
・備品等の管理
・制服貸与、副業可
*初心者の方でもスタッフが丁寧に指導いたします。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

会社の特徴

総合ビル管理会社として高度な技術ときめ細かいサービスをもって対応し、会社設立以来着実に業績を伸ばしている。

事業内容

総合サービス業総合建物管理・清掃(0810-615946-4)

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 日常清掃スタッフ/武蔵野市
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和7年4月1日~令和8年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,163円~1,163円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,163円~1,163円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~10時00分
※3
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 常陽メンテナンス 株式会社 東京事業部( ジョウヨウメンテナンス カブシキガイシャ トウキョウジギョウブ )

法人番号:6050001001177

労働者派遣事業の許可番号:派08-300229

ホームページ http://www.jmc-grp.co.jp
所在地 〒190-0021
東京都立川市羽衣町3-11-2 GHビル2F-B
従業員数 企業全体:1,000人
就業場所:1人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 昭和59年
資本金 1,000万円
電話番号 042-595-7991
FAX 042-595-7992

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険・年次有給休暇の付与:法定どおり 
*土曜日の紹介連絡・面接:否 
*就業時間の相談:不可  
*問い合わせ時間 9:00~18:00  
*マイカー通勤:片道2km以上でガソリン代支給あり

応募

受付年月日 2025年03月11日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13150-07203051
管轄 立川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 190-0021
東京都立川市羽衣町3-11-2 GHビル2F-B
最寄り駅
JR南武線 西国立駅 徒歩5分駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄