設備管理スタッフ (山形県新庄市)|ビル設備管理員

有限会社 ビジネスサポート

  • 山形県新庄市東谷地田町6-4 新庄合同庁舎
  • 月額:179,520円 〜 244,800円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人番号
04010-16423851
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月12日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容


*建物に設備された電気
・空調等のメーター検診(2時間毎)業務
*運転スケジュール設定業務
*その他付随する業務変更範囲:変更なし

会社の特徴

公共施設、民間企業等の建物等の美観維持、保安維持を目的として東北地区中心に活動しています

事業内容

ビルメンテナンス業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 設備管理スタッフ (山形県新庄市)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (65歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 設備関係業務経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級ボイラー技士(あれば尚可)
・危険物取扱者(乙種)(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,100 円~1,500 円
給料 月額(a+b)179,520円~244,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
179,520円~244,800円
手当(定期) -
手当(その他) *時給×8時間×20.4日で計上 *交通費(通勤距離×15円)×出勤日数 別途支給 *資格手当:5,000円~10,000円 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時40分

契約先による対応あり
休憩時間 100分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 66歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 ビジネスサポート( ユウゲンガイシャ ビジネスサポート )

法人番号:9370002019448

所在地 〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目16-4 センチュリー青葉ビル10階
従業員数 企業全体:115人
就業場所:2人
設立年 平成18年
資本金 1,000万円
電話番号 022-797-0024
FAX 022-797-0313

特記事項

求人に関する
特記事項
※60歳以上の方の募集も歓迎致します。  ※面接場所については、書類選考の上ご連絡致します。 

応募

受付年月日 2025年03月12日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 04010-16423851
管轄 仙台公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 990-0831
山形県山形市西田5丁目5番14号  有限会社ビジネスサポート 山形支店
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目16-4 センチュリー青葉ビル10階
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄