金属工|内装工

株式会社ワークフォースパートナーズ

  • 東京都江東区青海1-3 青海駅から徒歩5分
  • 月額:270,000円 〜 315,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
龍ケ崎公共職業安定所
求人番号
08100-01758051
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月12日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容

金属工


・建物、金物工事、鍛冶工事が主な作業となります。金属を切断
・曲げ
・溶接などの加工をし、壁や天井の内部下地を鋼製材料にて組み立てる工事やドアや窓などの金属製建具を取り付ける工事となります。
*変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

主に建設現場での溶接工事等を請け負っております。

事業内容

アウトソーシング事業、有料職業紹介(08-ユ300434)、建設業、損害保険代理店業

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 塗装工事業
募集職種 金属工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 溶接、建築現場、土木現場での経験があればなお良い
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 12,000 円~14,000 円
給料 月額(a+b)270,000円~315,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日)
270,000円~315,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 31 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 95日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる 年末年始・GW・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 株式会社ワークフォースパートナーズ( カブシキガイシャワークフォースパートナーズ )

法人番号:2050001051242

所在地 〒300-1514
茨城県取手市宮和田588-1 トキワビル3A
従業員数 企業全体:5人
就業場所:2人
設立年 令和4年
資本金 100万円
電話番号 0297-79-5090
FAX 0297-79-5091

特記事項

求人に関する
特記事項
・通勤手当は当社規定により支給 
・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参下さい。  ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金及び給付金の適用になりません)

応募

受付年月日 2025年03月12日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08100-01758051
管轄 龍ケ崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 300-1514
茨城県取手市宮和田588-1 トキワビル3A
最寄り駅
常磐線藤代駅 から 車3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄