訪問による物件調査|企画・調査事務員

さくら信用調査 株式会社

  • 千葉県袖ケ浦市阿部1-51-1  当社 袖ヶ浦事務所 JR久留里線横田駅から徒歩17分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 長期勤務
受理安定所
大森公共職業安定所
求人番号
13060-03894151
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年03月13日
紹介期限日
2025年05月31日

仕事内容

現地訪問による物件調査を行っていただきます。大手不動産会社様などのご依頼により、現地へ訪問して、ご依頼物件の移転済み確認、空室確認等の調査を行う仕事です。60歳代の方も活躍しております。勤務時間の基本は8:30~17:00の間の2時間以上となります。(勤務時間応相談)調査エリアは、千葉県、神奈川県川崎市川崎区、横浜市、など調査票のフォーマットに基づく調査となりますが、初めは同行して訪問調査いたします。事務所内での軽作業あります。変更範囲:なし

会社の特徴

現在は、現地訪問調査がメインになっていますが、今後は信用調査の仕事も増やしていく予定です。

事業内容

信用調査業務民事執行補助業等

応募資格

採用人数 2人
募集理由
新規事業設立
産業分類 その他の専門サービス業
募集職種 訪問による物件調査
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (60歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル iphoneが使用できること(連絡・スケジュール管理)
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時00分
※2
※又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の2時間以上

時間応相談   休憩時間は法定どおりです。 1日7時間、週5日勤務も可能です、応相談。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 5,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 さくら信用調査 株式会社( サクラシンヨウチョウサ )

法人番号:9010801032678

所在地 〒143-0023
東京都大田区山王3-15-17
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
パート人数:2人
設立年 令和4年
資本金 24万円
電話番号 03-6671-9636
FAX 03-6671-9637

特記事項

求人に関する
特記事項
採用後の加入保険、有給休暇は労働条件に応じて法定どおりです。  応募ご希望の方は、ハローワーク窓口を通じて携帯電話に連絡して 下さい。              #60歳以上歓迎

応募

受付年月日 2025年03月13日
紹介期限日 2025年05月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13060-03894151
管轄 大森公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 000-0000
東京都他 応相談
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄