コンテンツについて

記事内で利用しているデータ、コンテンツ作成の背景についてのご紹介です。

記事・コンテンツの根拠

はたら工場マガジンは、工場・製造業、ものづくりや技術者に向けた情報やおすすめの求人を紹介しています。

記事やコンテンツは公式サイト、人材を募集する企業へのヒアリング、就業経験者へのインタビューなどを元に作成しています。

コンテンツや情報の裏付けとして、以下にあるデータの活用や、対象者への意識調査も実施しています。

給料データ

当サイトで使用している工場・製造業の給料データは、はたら工場株式会社（以降「当社」）が運営する、はたら工場の求人情報データを利用しています。

※ 画像ははたら求人 東京都の工場求人ページより

業種別の賃金は、厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にしています。

期間工経験者への意識調査

期間工の就業状況を知るために、第三者機関を利用して期間工経験者への実態調査を行いました。

おすすめコンテンツの目的

工場・製造業向けのおすすめコンテンツを制作する目的は、読者に理想の職場に出会ってもらうためです。転職活動を効率的に進めることもできます。

仕事を探している人の状況は一人一人違うので「全員におすすめできること」はごくわずか。

だとすれば、私たちは知っておくべき情報を整理して読者に伝え、読者自身に評価軸をつくってもらい、最適な判断ができるようになってほしい。

この一連の活動や体験は、その後の転職活動にも役に立つと信じています。

おすすめを紹介する際には、一方的な情報ではないこと、おすすめの根拠を明示することなど、有益で公平な紹介になるよう心がけています。

工場求人サイトのおすすめ基準

工場・製造業の仕事を探す人に向けて、おすすめのサイトを一覧で紹介しています。

おすすめの基準は、求人数、就業形態（正社員、アルバイト・パート、派遣）の取り扱い、ハローワーク求人の有無が基本です。

人材派遣会社ならどの地域に強いのか、転職情報サイトなら独自求人の数はいくらか、どのように求人を探すべきかなども紹介しています。

期間工求人のおすすめ基準

期間工を募集しているメーカーは100以上（※）あり、業務内容や待遇もそれぞれ異なります。

※ メーカー数は編集部調べ。同一企業でも、別地域の募集については1として計上

以下の画像は、編集部が実際に管理している期間工メーカーの管理データ（一部）です。

自分に最適な職場を見つけるのは初心者にとって難しい面もあります。そのような背景から期間工の仕事を探す人に向けて、おすすめの求人を一覧で紹介しています。

期間工の求人のおすすめの基準は、給料、仕事環境、寮環境、人気度を評価しています。

給料、仕事環境、寮環境までの3つの指標は、期間工経験者への意識調査で、期間工選びに重要と回答されていたものです。

※ 期間工経験者への意識調査より。期間：2024年01月14日～2024年06月30日

おすすめの評価には、各指標を数値ごとにポイント化して、それぞれ合計の高いものをおすすめとして掲載しています。

お問い合わせ

コンテンツに関する、ご質問やご不明な点は、お問い合わせよりご連絡ください。

また記事をご執筆いただけるライター、インタビュアーの方も募集しています。執筆者一覧に掲載可能な方のみ。

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